İş Yükü Yoğunluğu Nedeniyle Yaşanan İş-aile Çatışmasının Sosyo-ekonomik Boyutları Ve Çözüm Stratejileri

Yayın Yılı: 2024
Sayfa Aralığı : 101-128
Kitap Dili : Türkçe

Anahtar Kelimeler


İş yükü fazlalığı ile iş-aile çatışması arasındaki ilişki, modern çalışma yaşamının karmaşıklığını ve bireylerin karşılaştığı zorlukları anlamak açısından kritik bir öneme sahiptir. Özellikle, yoğun iş temposu ve artan sorumluluklar, bireylerin ailelerine yeterince zaman ayıramamalarına ve bu durumun sonucunda stres ve tükenmişlik hissi yaşamalarına yol açmaktadır. İş-aile çatışması, sadece bireylerin psikolojik sağlığını etkilemekle kalmaz, aynı zamanda aile dinamiklerini de zayıflatabilir. Bu bağlamda, işverenlerin ve yöneticilerin, çalışanların iş yüklerini dengelemeye yönelik stratejiler geliştirmeleri önemlidir. Esnek çalışma saatleri, destekleyici bir iş ortamı ve aile dostu politikalar, iş-aile çatışmasını azaltmada etkili olabilir. Bu bölüm, kuramsal bir çalışma olup, ilk önce iş aile çatışmasına yönelik tanımlar yapılmış ve literatürdeki kuramlardan bahsedilmiştir. Bir sonraki aşamada ise iş aile çatışmasının nedenleri ve sonuçları tartışılarak, çözüm stratejileri sunulmuştur. Bu çalışmanın amacı, örgütlerde iş-aile çatışmasına yol açan etkenler ve çatışma yönetimi tekniklerinin kavramsal çerçevede ele alınarak incelenmesi ile çözüme yönelik stratejilerin ortaya konulmasıdır.

Kitap Adı: Sosyal Hizmette Güncel Konular
Yayın Yılı: 2024
Sayfa Sayısı: 194
DOI: 10.37609/akya.3455
Kitap Dili : Türkçe
Kitaba Git

Atıf Sayısı :