Bu metin, liderlik prensipleri üzerine odaklanmaktadır. Metinde, CEO'ların eski acil hekimleri veya hemşireleri olduğu ve liderlerin birçok beceri ve yeteneğe sahip olması gerektiği belirtilmektedir. Acil servis liderlerinin, sınırlı bir ortamda birçok seçmeni yönetmek, karmaşık organizasyonel çıkarlara hizmet etmek, yüksek vasıflı profesyonelleri eğitmek ve motive etmek gibi görevleri vardır. Liderlerin stratejik iş planlaması, güçlendirme, personel geliştirme, değişim yönetimi becerileri gibi özel yetkinliklere sahip olması gerekmektedir. Metinde ayrıca, liderlerin sağlık hizmetinin ön hatlarında yer aldığı ve liderlik uygulamasını geliştirmek için çalışanların beceri ve yeteneklerini geliştirmeye yardımcı olmalarının önemli olduğu vurgulanmaktadır. Bu metin, liderlik prensipleri ve liderlerin rolü hakkında bilgi vermektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
