Merhamet yorgunluğu, başta sağlık çalışanları olmak üzere travma yaşayan bireyler ile etkileşimde olan tüm profesyoneller için içerisinde önemli riskler barındıran bir olgudur. Ayrıca, empati yeteneği olan ve travmatik olaylara yoğun bir şekilde maruz kalan profesyoneller için merhamet yorgunluğundan kaçınmak neredeyse imkânsızdır. Riskli ve kaçınılmaz olan bu olguyu ve nedenlerini doğru olarak anlamak, merhamet yorgunluğunun etkilerini ortadan kaldıracak önlemlerin alınması için kritik bir öneme sahiptir. Bu bağlamda bu çalışmada, merhamet yorgunluğu kavramı ele alınmış, merhamet yorgunluğunun nedenleri açıklanmış, merhamet yorgunluğu ile baş etme stratejileri üzerinde durulmuş, geçmiş yıllarda merhamet yorgunluğunu odağa almış çalışmalar incelenmiş ve merhamet yorgunluğu araştırmalarının eğilimleri konusunda değerlendirmeler yapılmıştır. Bu çalışmanın iş hayatında merhamet yorgunluğu yaşama riski olan profesyonellere bu riskten korunma yolları bulma konusunda yardımcı olacağı ve merhamet yorgunluğu ile ilgili ileriki yıllarda yapılacak araştırmalara katkıda bulunacağı düşünülmektedir.
Kitap Adı:
Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları Iii
Atıf Sayısı :
