Kariyerde Değişim Zamanı Sınırsız Mı Yoksa Çok Yönlü Müsünüz?
Anahtar Kelimeler
Bu kitap, kariyerde değişim zamanının sınırsız mı yoksa çok yönlü mü olduğunu ele almaktadır. Günümüzde teknolojideki hızlı değişimler, örgütlerdeki hiyerarşik basamakların düzleşmesi ve finansal krizler gibi faktörler, bireylerin örgütlerde istihdam edilmelerini zorlaştırmaktadır. Bu durum, kariyer sorumluluğunun bireyden örgüte geçmesine ve bireylerin daha esnek ve uyum sağlayabilir hale gelmesine neden olmuştur. Geleneksel kariyer anlayışları yerine, günümüzde kariyer sorumluluğunun bireyden örgüte geçtiği, örgütler arası dolaşımın daha sık gerçekleştiği ve örgütten çok pozisyona bağlılığın önemsendiği yeni kariyer yaklaşımları daha çok benimsenmektedir. Bu kitapta öncelikle kariyer yönetimi kavramı açıklanmış ve ardından sınırsız ve çok yönlü kariyer yaklaşımları detaylı bir şekilde ele alınmıştır. Çok yönlü kariyeri benimseyen bireyler, kariyere geniş bir bakış açısıyla yaklaşmakta ve kariyerlerini kendini geliştirme ve gerçekleştirme aracı olarak görmektedir. Sınırsız kariyer sahipleri ise örgütler arası hareketliliği tercih etmektedir. Bu kitap, kariyer planlaması ve geliştirmesi konularında bireysel ve örgütsel uyumun önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, yeni kariyer yaklaşımlarının neden ortaya çıktığı da ele alınmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
