Bu kitap, işyerinde proaktif davranışın öncülleri ve sonuçları üzerine bir araştırmayı içermektedir. Yazar, proaktif davranışın tanımını ve genel özelliklerini açıklamaktadır. Ayrıca, bireysel düzeyde proaktif iş davranışının farklı tiplerini de ele almaktadır. Proaktif davranışın öncülleri olarak, yakın nedenler olarak adlandırılan proaktif motivasyonel durumları ve bireysel öncüllerini ele almaktadır. Ayrıca, durumsal öncüller olarak iş tasarımı ve iş özelliklerini de ele almaktadır. Kitap, proaktif davranışın sonuçlarına da değinmektedir. Bu kitap, proaktif davranışın işyerindeki önemini ve etkilerini anlamak isteyen araştırmacılar ve profesyoneller için faydalı bir kaynak olabilir.(AI)
Atıf Sayısı :