Bu bölümde, etik liderliğin meta analiz yöntemiyle incelenmesi konusu ele alınmaktadır. Etik davranışlar, tüm paydaşları ilgilendiren bir konu olup liderin sorumluluğu ön plana çıkmaktadır. Etik liderlik yaklaşımı, liderin etik standartların uygulanmasını sağlaması ve temsil etmesi üzerine odaklanmaktadır. İş dünyasında karşılaşılan yasa dışı durumlar ve suistimaller, etik liderliğin önemini ortaya koymaktadır. Etik liderlik, normatif olarak uygun yönetimin gösterimi ve çift yönlü iletişim, güçlendirme ve karar alma aracılığıyla takipçilere etik davranışların teşvik edilmesini içermektedir. Etik liderlik, ahlaki davranışların yanı sıra liderin kişilik özellikleriyle de ilişkilendirilmektedir. Etik liderlik, takipçilerle ilişkisel bağlamda gelişen bir kavramdır ve takipçiler üzerindeki etkisi Bandura'nın Sosyal Öğrenme Kuramı çerçevesinde açıklanmaktadır. Etik lider, takipçilerine rol model olmanın yanı sıra olumlu ve olumsuz pekişitiriciler kullanarak etik davranışları teşvik etmektedir. Etik liderlik ayrıca sosyal mübadele kuramı çerçevesinde de ele alınmaktadır. İşlemsel mübadelelerde karşılıklılık esasına dayanılırken, sosyal mübadele ilişkilerinde gelecekteki belirsiz yükümlülükler ve karşılıklılık normları önemlidir. Bu bölümde, etik liderliğin meta analiz yöntemiyle incelenmesi konusunda bir giriş yapılmıştır.(AI)