İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm Süreci
Anahtar Kelimeler
Bu çalışma, insan kaynakları yönetimi uygulamalarında meydana gelen dijital dönüşüm sürecini ele almaktadır. İnternetin yaygınlaşmasıyla birlikte işletmelerin elektronik ortamda faaliyetlerini yürütmesi, insan kaynakları yönetimi uygulamalarının da dijital ortama taşınmasına yol açmıştır. Bu çalışma, literatür taraması yöntemi kullanılarak klasik personel yönetimi anlayışından dijital insan kaynakları yönetimine geçiş sürecini incelemektedir. İnsan kaynakları yönetimi fonksiyonlarına ait bilgiler derlenerek, dijital dönüşümün nasıl gerçekleştiği açıklanmaktadır. İnsan kaynakları yönetimindeki dijital dönüşümün önemi vurgulanmakta ve bu dönüşümün işletmelere sağladığı avantajlar üzerinde durulmaktadır. Bu çalışma, insan kaynakları yönetimi alanında dijital dönüşümün nasıl gerçekleştiğini anlamak isteyen araştırmacılar ve işletme yöneticileri için önemli bir kaynak olabilir.(AI)
Atıf Sayısı :
