Acil Hekim Ve Hemşire Verimliliklerinin Değerlendirilmesi
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, acil hekim ve hemşirelerin verimliliklerinin değerlendirilmesi konusu ele alınmaktadır. Makalede, işe alım ve personel referansları için sosyal medyanın kullanılması, işbirlikçi hekim-hemşire ilişkilerinin önemi, uygulama otonomisi ve eğitim fırsatları gibi faktörlerin hemşirelerin tatminini artırabileceği belirtilmektedir. Ayrıca, acil servis ekibine katılmayı düşünenler için fırsatların takip edilmesi, yeni mezunlar için uzman hemşire ihtisasları ve mevcut personelle çalışma ortamı konusunda görüşme fırsatı gibi öneriler de sunulmaktadır. Makalede, kültürel durumların zorbalık ve suçlayıcı davranışlara izin vermemesi gerektiği vurgulanmaktadır. Son olarak, performansa dayalı ödeme ve işgücü koşullarının analitiklerle uyumlu hale getirilmesinin önemine değinilmektedir. Makale, hemşirelerin güçlü istihdamının sağlık kuruluşlarının mali refahı ve hasta bakım kalitesi için kritik olduğunu vurgulamaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
