Acil Serviste Hekim-hemşire Yönetici İlişkisi
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, acil servislerdeki hekim-hemşire yöneticisi ilişkisi ele alınmaktadır. Acil liderlerinin, sağlık bakım endüstrisindeki hızlı değişimler ve gelecekteki beklenti ve değişikliklerle başa çıkmaları gerekmektedir. Bu nedenle, acil servis hemşire liderlerinin değişim yönetimi becerileri, iş anlayışı ve etkili iletişim gibi geniş bir yelpazede beceriler geliştirmeleri önemlidir. Bu beceriler kullanılarak mükemmellik kültürüne ulaşılabilir. Ayrıca, acil servislerdeki hemşire liderlerinin yetenekleri ve iç yetenekleri göz ardı edilmemelidir. Bu yetenekler, durdurulamaz bir takım olarak ortaya çıkabilir. Makalede ayrıca, değişim yönetimi modelleri ve yönetim ilişkileri hakkında bilgiler verilmektedir. Bu makale, acil servislerdeki hekim-hemşire yöneticisi ilişkisinin önemini vurgulamaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
