Ergonomi, insanın çalışma, yaşam ve üretim ortamlarını daha güvenli,
sağlıklı ve verimli hale getirmeyi hedefleyen multidisipliner bir bilim
dalıdır. Fiziksel, bilişsel ve örgütsel boyutlarıyla ergonomi,
insan-makine-çevre etkileşimlerini optimize ederek iş süreçlerinde uyumu artırır.
Bu yaklaşım, kas-iskelet sistemi rahatsızlıklarını, iş kazalarını, tükenmişlik
ve stres gibi psikososyal riskleri önlemede kritik bir rol oynar. Tarihsel
gelişimi 19. yüzyıldan itibaren sistematikleşen ergonomi, günümüzde dijital,
çevresel, duygusal ve nöroergonomi gibi yeni alt alanlarla genişlemiş ve iş
yaşamının değişen koşullarına uyum sağlamıştır. Çalışma hayatında ergonominin
etkisi yalnızca fiziksel konforun ötesinde; motivasyon, iş tatmini, örgütsel
bağlılık ve çalışan refahını artırmayı da kapsamaktadır. Psikososyal risklerin
azaltılması, sürdürülebilir üretim, insan faktörleri ve endüstri/örgüt
psikolojisi ile entegrasyon ergonominin güncel uygulama alanlarını
oluşturmaktadır. Sürdürülebilir üretim anlayışı, insan faktörünün merkezi
rolünü vurgulamakta ve ergonomiyi endüstri/örgüt psikolojisi ile entegre bir
disiplin haline getirmektedir. Çalışanların psikolojik ve fizyolojik
gereksinimlerini dikkate alan ergonomik uygulamalar, iş performansını,
yenilikçiliği ve üretkenliği desteklemektedir. Bu bağlamda ergonomi, günümüz iş
dünyasında hem birey hem de kurum düzeyinde sağlıklı, güvenli ve sürdürülebilir
bir çalışma kültürünün inşasında vazgeçilmez bir konuma sahiptir.
Kitap Adı:
Endüstri İş Ve Örgüt Psikolojisi
Atıf Sayısı :
