Örgütsel Davranışı Etkileyen Faktörler (Factors Affecting Organizational Behavior)
Anahtar Kelimeler
Çalışanların örgütteki davranışları, hareketleri ve olaylara
verdikleri tepkiler birçok faktörden etkilenmektedir. Bu faktörler çalışanların
örgüte yönelik oluşturduğu örgütsel davranışları dolayısıyla da örgüt
verimliliğini etkilemektedir. Çalışanların örgütsel davranışlarını, kişilik,
tutum, demografik özellikler, benlik, algı, sezgi, değer ve normlar, duygular,
stres, kuşaklar arası farklılıklar ve örgütsel çevreleri etkilemektedir. Bu
faktörlerin etkisiyle örgüt çalışanlarının çalışma tarzı ve iş yapma biçimleri
farklılaşmaktadır. Özellikle merkezinde insan olan sağlık kurumlarının
hedeflerine ulaşabilmeleri, rekabet ve devamlılığını sağlayabilmesine olanak
sunması bakımından bu faktörler önem taşımaktadır. Sağlık örgütlerinde en fazla
nüfusa sahip hemşireler hastalar ile en fazla zaman geçiren meslek olması
sebebi ile hemşirelik için hayati önem taşımaktadır. Bu bölümde, hemşirelik mesleğinde örgütsel davranışı
etkileyen faktörler açıklanarak yönetici hemşireler için önemi ortaya
konmuştur.
Bu kitabın bölümleri bulunmamaktadır.
Atıf Sayısı :
