Sağlık kurumlarında etkin ve verimli sağlık hizmetlerinin
sunulması, kadın ve hasta memnuniyetinin sağlanması insan kaynakları
yönetiminin etkin olabilmesi için elzemdir. Sağlıkta ebe insan kaynakları
yönetimi ve planlaması dinamiktir ve sürekli geliştirilmelidir. Ebe insan
kaynakları yönetimi, ebelerin yeterli ve dengeli dağılımı, ebelik hizmetlerinin
kalitesini arttıracak ve aynı zamanda iş yükünün eşit bir şekilde dağılmasını
sağlayacaktır. Sağlıkta insan kaynağı, sağlık sistemlerinde başarıları
belirleyen önemli bir kaynaktır. Bu kaynakların etkili şekilde yönetilmesi
sağlık hizmetleri ve ebelik hizmetlerinin etkili ve kaliteli sunulmasına zemin
hazırlayacaktır. Ebe insan kaynakları yönetimi anne-çocuk, yenidoğan ölüm
oranlarını önemli ölçüde etkilemektedir. Kaliteli, eğitimli ve yeterli sayıda
olan ebelerin risk altında olan annelerde oluşabilecek komplikasyonlara ilişkin
belirtileri erken tanılamada daha iyi olabileceği öngörülmektedir. Bu bağlamda
güvenli annelik hizmetleri için ebelere yapılan yatırımlarının arttırılması
oldukça önemlidir. Bu bölümde ebelikte insan kaynaklarının önemi ve yönetimi
anlatılacaktır.
Bu kitabın bölümleri bulunmamaktadır.
Atıf Sayısı :
