İnsan Kaynakları Yönetimi

Yayın Yılı: 2023
Sayfa Aralığı : 195-206
Kitap Dili : Türkçe

Anahtar Kelimeler


Sağlık kurumlarında etkin ve verimli sağlık hizmetlerinin sunulması, kadın ve hasta memnuniyetinin sağlanması insan kaynakları yönetiminin etkin olabilmesi için elzemdir. Sağlıkta ebe insan kaynakları yönetimi ve planlaması dinamiktir ve sürekli geliştirilmelidir. Ebe insan kaynakları yönetimi, ebelerin yeterli ve dengeli dağılımı, ebelik hizmetlerinin kalitesini arttıracak ve aynı zamanda iş yükünün eşit bir şekilde dağılmasını sağlayacaktır. Sağlıkta insan kaynağı, sağlık sistemlerinde başarıları belirleyen önemli bir kaynaktır. Bu kaynakların etkili şekilde yönetilmesi sağlık hizmetleri ve ebelik hizmetlerinin etkili ve kaliteli sunulmasına zemin hazırlayacaktır. Ebe insan kaynakları yönetimi anne-çocuk, yenidoğan ölüm oranlarını önemli ölçüde etkilemektedir. Kaliteli, eğitimli ve yeterli sayıda olan ebelerin risk altında olan annelerde oluşabilecek komplikasyonlara ilişkin belirtileri erken tanılamada daha iyi olabileceği öngörülmektedir. Bu bağlamda güvenli annelik hizmetleri için ebelere yapılan yatırımlarının arttırılması oldukça önemlidir. Bu bölümde ebelikte insan kaynaklarının önemi ve yönetimi anlatılacaktır.

Kitap Adı: Ebelikte Yönetim
Yayın Yılı: 2023
Sayfa Sayısı: 346
DOI: 10.37609/akya.2645
Kitap Dili : Türkçe
Kitaba Git
Bölüm Adı Yazar Adı Detay
Yönetim Kavramı Habibe Bay, Sema Dereli Yılmaz Bölümü Görüntüle
Organizasyon Teorileri/yapıları/i̇lkeleri Tuğba Yazıcı Topçu, Songül Aktaş Bölümü Görüntüle
Ulusal Sağlık Sistemi Ve Sağlık Politikaları Filiz Aslantekin Özçoban, Esra Çevik Bölümü Görüntüle
İş Kanunu Ve İş Analizi Burcu Avcıbay Vurgeç, Ayseren Çevik Bölümü Görüntüle
Dünya'da Ve Türkiye'de Ebelikle İlgili Yasal Mevzuatlar Sümeyye Altıparmak, Yeşim Aksoy Derya Bölümü Görüntüle
Ebelikte Örgütlenme Nazan Karahan Bölümü Görüntüle
Kadın, Gebe, Fetüs, Yenidoğan Hakları, Hasta Hakları Ve Hasta Güvenliği Gamze Ceylan, Ayla Kanbur Bölümü Görüntüle
Malpraktislere Yönetimsel Yaklaşım Pelin Palas Karaca Bölümü Görüntüle
Çatışma Yönetimi Zehra Demet Üst Taşğın, Hafsa Kübra Işık Bölümü Görüntüle
İş Stres Yönetimi Elif Odabaşı Aktaş, Ayla Kanbur Bölümü Görüntüle
Kriz Yönetimi Fatma Aybiçe Karaca, Aleyna Bulut Bölümü Görüntüle
Değişim Yönetimi Yasemin Aydın Kartal, Aleyna Bulut Bölümü Görüntüle
İnsan Kaynakları Yönetimi Hacer Yalnız Dilcen, Güleser Ada Bölümü Görüntüle
Motivasyon Elif Yağmur Gür, Sema Göçmez Bölümü Görüntüle
Sağlık Hizmetlerinde Kalite Yönetimi Hülya Türkmen Bölümü Görüntüle
Performans Değerlendirme Sistemi Refika Genç Koyucu Bölümü Görüntüle
Liderlik Ve Yönetici Tanımı Mine Gökduman Keleş, Eylem Toker Bölümü Görüntüle
Geleneksel Liderlik Teorileri Meral Kılıç, Özlem Arı Bölümü Görüntüle
Alternatif Liderlik Stilleri Zümrüt Yılar Erkek, Ayşenur Kahraman Bölümü Görüntüle
Çağdaş Ebelikte Liderlik Ve Yönetim Zeliha Burcu Yurtsal, Öznur Hasdemir Bölümü Görüntüle
Kariyer Gelişimi Serap Öztürk Altınayak Bölümü Görüntüle

Atıf Sayısı :