Bu bölümde, yönetimin tanımı ve tarihçesi incelenerek, insan kaynakları yönetiminin tarihi, aşamaları ve sporda kullanımı hakkında bilgi verilmektedir. Yönetimin insan ihtiyaçlarını ve sorunlarını çözmek amacıyla kurulduğu belirtilmektedir. Yönetim kavramının ilkel zamanlardan beri var olduğu ve her yerde (aile, ordu, okul vb.) görüldüğü ifade edilmektedir. Yönetimin en az iki kişinin bir araya gelerek ortak bir amaç etrafında toplanması ve bu amaçları en etkin ve verimli bir şekilde gerçekleştirmek için planlama, örgütleme, koordinasyon ve kontrol mekanizmalarının kullanılması olduğu belirtilmektedir. Yönetim kavramının tarihsel sürecine bakıldığında, 20. yüzyılın başlarından itibaren yönetim uygulamalarının araştırılmasının hız kazandığı ifade edilmektedir. Sanayi devriminden sonra üretim ve örgütlerde yönetim uygulamaları ile ilgili araştırmaların arttığı belirtilmektedir. Klasik yönetim döneminde ise bilimsel yönetim, yönetsel teori ve bürokrasi modeli gibi yönetim düşüncelerinin geliştiği ifade edilmektedir. Bu dönemlerin sporda da kullanıldığı ve insan kaynakları yönetiminin önemli bir rol oynadığı belirtilmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
