Klasik Ve Neoklasik Yönetim Yalaşımlarının Genel Bir Değerlendirilmesi
Anahtar Kelimeler
Yönetim düşüncesinin tarihsel gelişimine bakıldığında, klasik yönetim anlayışının idari yapıyı, neoklasik yaklaşımın ise insan psikolojisini temel aldığı görülmektedir. Klasik yönetim yaklaşımının temelinde iş yaşamındaki verimliliği artırmak vardır. Bilimsel yaklaşımla ve birtakım ilkeler bütünlüğüyle örgütler için en doğru yönetim biçiminin bulunması ana hedeftir. Neoklasik yönetim yaklaşımının ise gelişmesinde en önemli etken davranışçı yaklaşımın alana getirdiği farklı bakış açılarıdır. Neoklasik yaklaşım klasik yaklaşımın temel ilkelerini reddetmez, ancak onun eksik bıraktığı hususları tamamlama yoluna gider. Neoklasik yönetim yaklaşımı da tıpkı klasik yaklaşım gibi rasyonaliteye önem verirken aynı zamanda örgüt üyelerinin duygularını da merkeze almıştır. Bu yeni yaklaşıma göre bir örgütün rasyonel olabilmesi için üyelerinin mutluluk ve tatminini azami ölçüde önemsemesi gerekmektedir.
Kitap Adı:
Güncel İşletme Yönetimi Çalışmaları Iii
Atıf Sayısı :
