İnsan Kaynaklarının Güncel Rolü: Yetenek Yönetimi
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, işletmelerin günümüzdeki karmaşık ve rekabetçi iş ortamında başarıyı sürdürebilmek için yetenekli çalışanlara olan ihtiyaçlarının farkına vardığı ve bu nedenle yetenek yönetiminin önemli bir rol oynadığı vurgulanmaktadır. Yetenek çekme, geliştirme ve elde tutmanın kritik bir faktör olduğu belirtilerek, yetenekli çalışanların en değerli varlık haline geldiği ve iş performansını artırma potansiyeline sahip oldukları ifade edilmektedir. Makalede, yetenek yönetiminin ortaya çıkışı ve gelişimi incelenerek, personel yönetimi anlayışının insan kaynakları yönetimi anlayışına dönüşmesi ve sonrasında stratejik insan kaynakları yönetimi anlayışına evrilmesi üzerinde durulmaktadır. Stratejik insan kaynakları yönetimi ve yetkinliğe dayalı insan kaynakları yönetimi yaklaşımlarının önemi vurgulanarak, her iki yaklaşımın da örgütün hedeflerine katkı sağlayacak yetenekli çalışanlara odaklanmayı gerektirdiği belirtilmektedir. Makalede, yetenek yönetimi öncesi ve sonrası insan kaynakları fonksiyonları açısından karşılaştırma yapılmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
