Yeni Bir Liderlik Yaklaşımı: Çevik Liderlik
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, işletmelerin değişen çevresel şartlara uyum sağlamak için yeni bir liderlik yaklaşımı olan çevik liderlik konusu ele alınmaktadır. İşletmeler, dış çevre şartlarının içsel süreçlerini etkilediği bir açık sistem içinde faaliyet göstermektedir. Küresel ekonomideki dalgalanmalar, dijital dönüşümdeki hızlı gelişmeler, müşteri taleplerinin sürekli değişmesi ve çalışan beklentilerinin artması gibi faktörler, işletmelerin çevik olmalarını gerektirmektedir. Çevik liderler, gelecekteki olumsuz şartları öngörebilen, değişimlere hızlı ve esnek bir şekilde yanıt verebilen liderlerdir. Bu liderler, işletmelerin riskleri fırsata dönüştürmesine yardımcı olabilirler. Çalışma, çevik liderliğin önemini vurgulamaktadır. Ayrıca, işletmelerin VUCA dünyasında (Değişken, Belirsiz, Karmaşık, Muğlak) faaliyet gösterdiği ve bu belirsiz ve karmaşık ortamda çevik liderliğin daha da önemli hale geldiği belirtilmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
