Mentorluk Ve Bir Mentorluk Programı Uygulama Önerisi
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, mentorluk kavramı ve mentorluk programlarının bireyler ve kurumlar için faydaları incelenmektedir. Mentorluk, tecrübeli bir kişinin daha az tecrübeye sahip bir kişiye kişisel ve kariyer gelişimi konusunda yardım etme sürecidir. Mentorluk programları, kurumsal şirketlerde potansiyel çalışanların yönetim yeteneklerini geliştirmek ve psiko-sosyal destek sağlamak amacıyla uygulanmaktadır. Bu çalışmada, mentorluk süreci ve mentorlukla ilgili yaklaşımlar ele alınmaktadır. Ayrıca, kimya sektöründe faaliyet gösteren bir firma için geliştirilen mentorluk programı ayrıntılı olarak incelenmektedir. Mentorluk uygulamaları, çalışanların kariyer gelişimine ve psiko-sosyal ihtiyaçlarına çözüm üretirken, iş tatmini, örgütsel bağlılık ve verimlilik gibi faktörlere de olumlu katkıda bulunmaktadır. Sonuç olarak, mentorluk programlarının titiz bir yaklaşımla planlanması ve gönüllü katılımın teşvik edilmesi önemlidir.(AI)
Atıf Sayısı :
