Sağlık Çalışanlarının İşle Bütünleşmesinin Örgütsel Yabancılaşma Üzerindeki Etkisi: Bir Uygulama
Anahtar Kelimeler
Bu çalışmada, sağlık çalışanlarının işle bütünleşmesinin örgütsel yabancılaşma üzerindeki etkisi incelenmiştir. İşle bütünleşme, çalışanın işine tamamen kendini adaması, işine bağlılık göstermesi ve işini sevmesi anlamına gelmektedir. Örgütsel yabancılaşma ise çalışan ile çalıştığı kurum arasındaki uyumsuzluğu ve değerler açısından uyum sağlanamamasını ifade etmektedir. Bu çalışmada, işle bütünleşme ve örgütsel yabancılaşma kavramlarına odaklanılmış ve sağlık çalışanları üzerinde yapılan bir araştırmaya yer verilmiştir. Araştırmada, işle bütünleşme ve örgütsel yabancılaşmanın sağlık çalışanları üzerindeki etkisi incelenmiştir. Sonuç olarak, sağlık çalışanlarının işle bütünleşmesinin örgütsel yabancılaşmayı azaltıcı bir etkisi olduğu belirlenmiştir. Bu nedenle, kurumların çalışanların işle bütünleşmesini sağlamak için gerekli önlemleri alması önemlidir.(AI)
Atıf Sayısı :
