Din Hizmet Alanı Personel Yönetim Sistemi
Anahtar Kelimeler
Bu metinde, Türk kamu personel yönetiminin önemli bir unsuru olan 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu'nun (DMK) din hizmetleri alanındaki personel yönetim sistemine odaklanılmaktadır. DMK'nın yürürlüğe girmesi ertelenmiş ve kamu personel yönetiminin sınıflandırma sistemine mi yoksa merkeziyetçi ve statüter bir sistemine mi dayanacağı tartışılmıştır. Bu dönemde birçok sınıf tüzüğü önerisi geliştirilmiş ancak sonuç alınamamıştır. 1971 yılında memur sendikacılığı yasaklanmış ve sınıflandırma anlayışından vazgeçilmiştir. Yeni sistemde hizmet sınıfları genel nitelikli gruplandırmalar şeklinde oluşturulmuştur. Türk kamu personel yönetiminde din hizmetleri asli ve sürekli hizmetlerden sayılmaktadır. Din hizmetleri sınıfı, dini eğitim görmüş ve dini görev yapan memurları kapsamaktadır. Bu çalışmanın amacı, Türkiye'de din hizmetleri yönetimini analiz etmek ve özellikle Diyanet İşleri Başkanlığı ve bu Başkanlığın memurlarına odaklanmaktır.(AI)
Atıf Sayısı :
