Bu makalede, stratejik yönetimde dinamik bir yetenek olan örgütsel ustalık kavramı ele alınmaktadır. Günümüzde işletmelerin başarı ve büyüme için çevik, duyarlı ve yenilikçi olmaları gerekmektedir. Küresel rekabet ortamının dinamik ve karmaşık hale gelmesi, işletmeler için yeni tehditler ve fırsatlar sunmaktadır. İşletmelerin bu değişen çevre koşullarına uyum sağlayabilmesi ve rekabet üstünlüğünü sürdürebilmesi için örgütsel ustalık yeteneğine sahip olmaları gerekmektedir. Örgütsel ustalık, örgütlerin aynı anda araştırma ve yararlanma stratejilerini sürdürmesi ve senkronize etmesidir. Bu yetenek, örgütün performansını artırmak ve geleceğe yönelik iş fırsatları geliştirmek için yenilikçi ve esnek operasyonel işlemleri kullanmayı içermektedir. Örgütsel ustalığın işletmelere birçok faydası bulunmaktadır, bunlar arasında yüksek iş performansı, sürdürülebilir rekabet avantajı, katılıktan koruma, yüksek kâr ve satış artışı yer almaktadır. Türk yönetim yazınında örgütsel ustalık kavramıyla ilgili yapılan çalışmalar sınırlıdır, bu nedenle bu makalenin Türk yönetim yazınına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
