Bu çalışmada, liderlik kavramı üzerine yapılan araştırmaların çoğunun örgütsel etkinliği teşvik eden lider davranışlarına odaklandığı belirtilmektedir. Ancak liderliğin karanlık taraflarını anlamak ve bertaraf etmek de önemlidir. İstismarcı liderlik, liderlerin güçlerini kötüye kullanmalarını ifade eder ve organizasyonlar için önemli bir tehdit oluşturur. Bu çalışmada, istismarcı liderlik yapıları ve bu yapıların bireysel, örgütsel ve toplumsal etkileri üzerine yapılan bilimsel araştırmaların arttığı belirtilmektedir. İstismarcı liderlik davranışlarının işyerinde artan sıklığı ve bu davranışların kurumsal ve bireysel sonuçlar üzerindeki etkileri vurgulanmaktadır. Bu nedenle, istismarcı liderlik konusunun akademik olarak incelenmesi ve sorgulanması gereken önemli bir sosyal problem olduğu ifade edilmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
