İşe Yabancılaşmada Duygusal Zekâ, Sosyal Destek Ve Duygusal Emek Gösterimleri
Anahtar Kelimeler
Bu kitap, işe yabancılaşma konusunu ele almaktadır. İşe yabancılaşma, çalışanların işleriyle olan ilişkilerinde yaşadıkları bir duygu halidir ve birçok işletme çalışanının karşılaştığı bir sorundur. İşe yabancılaşma, çalışanları olumsuz etkileyerek mutsuzluğa ve işten ayrılma isteğine neden olabilir. Bu durum da organizasyonları olumsuz yönde etkiler. Bu kitap, işe yabancılaşma kavramını açıklamakta ve farklı yaklaşımları incelemektedir. Karl Marx ve W. F. Hegel gibi düşünürlerin yabancılaşma anlayışları da ele alınmaktadır. Kitap ayrıca duygusal zeka, sosyal destek ve duygusal emek gösterimlerinin işe yabancılaşma üzerindeki etkilerini de inceler. Bu kitap, yazarın akademik birikiminin bir yansımasıdır ve doktora tezine dayanmaktadır. İşe yabancılaşma konusunda daha fazla bilgi edinmek isteyen akademisyenler, araştırmacılar ve işletme yöneticileri için faydalı bir kaynak olabilir.(AI)
Atıf Sayısı :
