Bu bölümde, küresel iş ortamında yönetimsel etkinliğe katkıda bulunan kriterleri açıklamak için kültürün tanımları ele alınmaktadır. Daha sonra, kültürün boyutlarına ve organizasyonların işlem yaptığı kültürel çeşitliliğe dikkat çekilmektedir. Son olarak, kültürlerarası işletmelerde etkili yönetimin mekanizmalarına odaklanılmaktadır. Küresel iş ortamında başarılı olmak için uluslararası iş yöneticilerinin organizasyonlarında kültürlerarası anlayışa sahip olmaları gerekmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :