Endüstri Çalışanların İş’e İlişkin Yaşam Kalite Algılarının İş Tatminlerine Etkisi
Anahtar Kelimeler
Bu makalede, endüstri çalışanlarının iş yaşam kalitesi algılarının iş tatminlerine etkisi incelenmektedir. Endüstri devrimi sonrasında işletmelerin üretim hacmini artırmasıyla birlikte işgücü de artmıştır. Bu durum, işçilerin örgütlenme bilincinin artmasına ve işverenleri zor durumda bırakmasına sebep olmuştur. İş yaşam kalitesi kavramı, çalışma yaşamının kalitesini ifade etmektedir. Mutlu bir çalışanın üretken ve sadık bir çalışan olduğu bilinmektedir. İş yaşamı, kişinin günlük yaşamında önemli bir rol oynamaktadır. İş yaşam kalitesi, çalışanın tutum ve davranışlarını belirleyebilir ve sosyal yaşamını etkileyebilir. İş yerine ilişkin kültür, değer ve normlar, çalışanların ilişkilerini geliştirmelerine katkı sağlayabilir. İş yaşam kalitesi algısı, çalışanların iş değerlendirmelerini yapmalarına ve işverenlere değerli bilgiler sunmalarına yardımcı olabilir. Ancak, iş yerindeki özlük hakları, düzenlemeler ve yönetim uygulamaları konusunda farklılıklar bulunmaktadır. Bu çalışma, endüstri çalışanlarının iş yaşam kalitesi algılarının iş tatminlerine etkisini araştırmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
