Güven konusu bireyler ve örgütler açısından önemli bir olgu
olarak karşımıza çıkmaktadır. Örgütsel bağlamda ele alındığında, örgütsel
yaşamın temel unsurlarından biri olmasının yanı sıra hem bireysel hem de
örgütsel sonuçlarından dolayı geçmişten günümüze önemini koruyan bir konudur.
Örgütsel güvenin olumlu sonuçlarından yararlanabilmek için de örgütsel güven
kavramının ve örgütsel güvenin yapısının detaylı biçimde anlaşılması
gerekmektedir. Bu bağlamda bu kitap bölümünde güven ve örgütsel güven kavramı
tanımlanmış ve örgütsel güvenin oluşumuna ilişkin geliştirilen modeller
doğrultusunda detaylı kavramsal çerçevesi çizilmiştir. Ayrıca örgütsel güvenin
boyutlarıyla birlikte öncülleri ve çıktıları üzerinde durularak önemine dikkat
çekilmiştir. Sağlık kurumlarında örgütsel düzeyde güven ortamını destekleyen
bir organizasyon yapısı oluşturmanın sağlık ve hemşirelik hizmetlerindeki
etkisi ele alınıp, hemşirelik yönetimi açısından irdelenmiştir. Hemşirelerde
örgütsel güvenin bazı örgütsel değişkenlerle olan ilişkisini belirlemeye
yönelik yapılan araştırma sonuçları da konuya ilişkin teorik bakış açısı
kazandırması açısından sunulmuştur. Bu çerçevede bu analiz örgütsel güven
kavramını farklı dinamikleriyle ve derinlemesine inceleyen kapsamlı bir kaynak
oluşturmaktadır.
Bu kitabın bölümleri bulunmamaktadır.
Atıf Sayısı :
