İş Güvencesizliğinin Duygusal Tükenme Üzerindeki Etkisinde Yabancılaşmanın Düzenleyici Ve Aracı Rolleri: Araştırma Görevlileri Örneği
Anahtar Kelimeler
Bu çalışmada, iş güvencesizliği, duygusal tükenme ve yabancılaşma arasındaki ilişki araştırılmıştır. Ayrıca, araştırma görevlilerinin iş güvencesizliği, yabancılaşma ve duygusal tükenme deneyimlerinin demografik özelliklere göre farklılık gösterip göstermediği incelenmiştir. Çalışmada öncelikle ilgili değişkenlerin teorik incelemesi yapılmış ve ardından bir araştırma gerçekleştirilmiştir. Veriler anket yöntemiyle toplanmış ve 387 araştırma görevlisine ulaşılmıştır. Araştırmanın hipotezlerini test etmek için korelasyon, regresyon analizleri, t testi ve ANOVA analizleri kullanılmıştır. Bu çalışma, iş güvencesizliği, duygusal tükenme ve yabancılaşma konularında literatüre katkı sağlamayı amaçlamaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
