Bu bölümde, spor yönetimi alanında örgütsel iletişimin önemi ve etkisi ele alınmaktadır. İletişim, bir örgütün iç ve dış faaliyetlerinin temelini oluşturur ve başarılı bir yönetim için önemlidir. Örgütsel iletişim, karar alınması, iletişimin çalışanlara iletilmesi, koordinasyonun sağlanması ve sonuçların takip edilmesi gibi işlevleri yerine getirir. İletişim kanallarının açık olması, yöneticinin önemli yönetim işlevlerini etkin bir şekilde kullanabilmesi için gereklidir. Spor örgütlerinde görev yapan çağdaş yöneticiler, sporun sahadaki dinamiklerini iyi bilen kişiler olarak yönetim alanında da bilgi birikimlerini ve becerilerini geliştirmelidir. İletişimden kaynaklanan sorunlar, işgörenlerin motivasyonunu ve iş doyumunu engelleyebilir. Örgütlerin başarısı, iletişimin etkinliğiyle yakından ilişkilidir. Bu nedenle, örgütlerin etkili bir iletişim politikası oluşturması ve uygulaması gerekmektedir. İletişim kavramı, iletişim süreci ve önemi açıklanmaktadır. İletişim, insanların çevresiyle etkileşim içinde olduğu sosyal bir olgudur. İnsanlar, iletişim sayesinde diğer canlılara nazaran en çok yararlanan canlılardır. İletişim olgusu, birbirinden farklı alanlarda bağımsız yaklaşımlarla tanımlanmıştır. İletişim, bilgi paylaşımı, bağlantı sağlama, bilgilerin yayılması ve herkesin bu bilgiden yararlanmasını sağlama anlamlarına gelir.(AI)
Atıf Sayısı :
