Kültürlerarası Yetkinliğin Değerlendirilmesi
Anahtar Kelimeler
Küreselleşme ile birlikte gerek insan ilişkilerinde gerekse iş hayatında kültür farklılıklarının neden olduğu sorunlar daha belirgin hale gelmiştir. Kültürlerarası yetkinsizlik özelde örgüt içi adaletsizlikten genelde de pazar payı kaybına kadar pek çok soruna neden olmaktadır. Bu nedenle kültürlerarası karşılaşmaların sık yaşandığı işletmelerde kültürlerarası yetkin çalışanların istihdam edilmesi önemli bir konudur. Ancak bu istihdamın hangi çerçevede yapılacağı ya da kültürlerarası yetkinlik değerlendirmesi için hangi kriterlerin geçerli olacağının büyük bir titizlikle belirlenmesi gerekmektedir. Bu çalışma kültürlerarası yetkinliklerin değerlendirilmesi konusuna bir çerçeve çizmek amacı mevcut literatür derlenerek hazırlanmıştır.
Bu kitabın bölümleri bulunmamaktadır.
Atıf Sayısı :
