Y Kuşağı Liderler Z Kuşağı Çalışanları Karşılamaya Hazır Mı?
Anahtar Kelimeler
Bu bölümde, iş yaşamında farklı kuşakların bir arada çalışmasının önemi ve bu farklılıkların liderlik biçimlerine etkisi ele alınmaktadır. Çalışanların algı ve tutumlarındaki farklılıkların yanı sıra liderlerin de yönetme tarzlarında farklılıklar olduğu belirtilmektedir. Günümüzde iş gücü piyasasından ayrılma süresinin uzaması nedeniyle aynı iş yerinde üç farklı kuşağın bir arada çalışabildiği ve liderlerin bu farklılıkları fırsata çevirerek rekabetle başa çıkabilmesi gerektiği vurgulanmaktadır. Bu bağlamda, bu araştırma Y kuşağının lider konumunda olanların Z kuşağını anlama ve başarılı bir şekilde liderlik etme açısından bu kuşağı tanımasının önemini ele almaktadır. Z kuşağının iş yaşamında giderek daha fazla yer aldığı ve liderlerin bu kuşağı daha yakından tanıması gerektiği belirtilmektedir.(AI)
Atıf Sayısı :
