Türkiye’de Yerel Yönetimlerin Personel Sistemlerindeki Temel Sorunlara Genel Bir Bakış
Anahtar Kelimeler
Bu çalışmada, Türkiye'deki yerel yönetimlerin personel sistemleri incelenmiş ve temel sorunlar ele alınmıştır. Yerel yönetimler, halka en yakın birimler olarak devletin görünen yüzüdür ve bu birimlerde çalışan memurlar önemli bir rol oynamaktadır. Ancak Türkiye'deki yerel yönetimlerdeki personel sistemi, merkezi yönetimin çekinceleri nedeniyle sıkıntılı bir durumdadır. Hem merkezi yönetimde hem de yerel yönetimlerde yetki, sorumluluk ve kaynak kullanımı/dağılımı konusunda karmaşık bir yapı söz konusudur. Bu durum, yerel yönetimlerin özerkliği açısından sorun teşkil etmektedir. Ayrıca, yeni büyükşehir belediye kanunu ile yereldeki büyükşehir belediye yönetimleri ayrı bir alt kademe merkeze dönüşmüştür. Bu çalışmada, Türkiye'deki yerel yönetimlerin personel sistemi üzerindeki sorunlar ve çözüm önerileri ele alınmıştır. Bu çerçevede, yasal düzenlemeler, ikincil kaynaklar ve raporlar incelenmiş ve Türkiye ile diğer ülkeler arasında karşılaştırmalar yapılmıştır. Bu çalışma, Türkiye'deki yerel yönetimlerin personel sistemlerindeki temel sorunlara genel bir bakış sunmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
