Bu makalede, spor örgütlerindeki örgütsel değişim ve Altı Sigma kavramı ele alınmaktadır. Değişim, bir durumdan farklı bir duruma geçişi ifade ederken, Altı Sigma ise ürünlerin, hizmetlerin ve süreçlerin kalitesini ölçen bir gösterge olarak kullanılır. Spor örgütleri, değişen dünya düzenine ayak uydurmak ve gelişimleri için değişime açık olmalıdır. Örgütsel değişim ise örgütlerin büyümesi, hedeflerini gerçekleştirmesi ve varlığını sürdürmesi için planlı bir şekilde gerçekleştirilmesi gereken bir süreçtir. Değişim ajanları, örgütün değişim sürecini yöneten kişilerdir. Bu makalede, örgütsel değişimi zorunlu kılan faktörler ve değişimin önemi üzerinde durulmaktadır. Altı Sigma ise verileri ve istatistiksel analizleri kullanarak iş süreçlerini yönetme ve iyileştirme amacını taşır. Spor örgütlerinde Altı Sigma uygulamaları da örneklerle açıklanmaktadır. Bu makalede spor örgütlerindeki örgütsel değişim ve Altı Sigma'nın önemi vurgulanmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
