İşverenin işçiyi koruma yükümlülüğü, iş sözleşmesi gereği ortaya çıkan bir yükümlülüktür. İşçinin iş sözleşmesinden doğan yükümlülükleri arasında iş görme, talimatlara uyma ve sadakat gösterme bulunurken, işverenin yükümlülükleri arasında ücret ödeme, eşit işlem yapma ve işçiyi koruma yer alır. İşverenin işçiyi koruma yükümlülüğü oldukça geniş kapsamlı ve sınırları belirlemesi zor bir yükümlülüktür. Bu yükümlülüğün yasal dayanağı Türk Borçlar Kanunu'dur. İşverenin işçiyi koruma yükümlülüğü, işçinin kişiliğinin korunması, işyerinde dürüstlük ilkelerine uygun bir düzenin sağlanması, iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması gibi konuları içerir. İşveren, işçilerin psikolojik ve cinsel tacize uğramamaları ve bu tür tacizlere uğramış olanların daha fazla zarar görmemeleri için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür. Aynı zamanda işveren, iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli önlemleri almalı ve işçiler de bu önlemlere uymalıdır. İşverenin bu yükümlülükleri yerine getirmemesi durumunda sorumluluk hükümleri devreye girebilir.(AI)
Atıf Sayısı :
