Liderin Karanlık Üçlüsü Ve Mobbing: Üniversiteler Üzerine Bir Araştırma
Bu çalışma, liderlerin karanlık üçlüsü olarak adlandırılan narsisizm, psikopati ve makyavelizm özelliklerinin üniversite çalışanları tarafından mobbing olarak nasıl algılandığını araştırmaktadır. Liderlik, insanları etkileyerek ortak hedefleri gerçekleştirmek için çaba gösterme süreci olarak tanımlanmaktadır. Kişilik ise bireyi diğerlerinden farklı kılan davranışları içermektedir. Kişiliğin karanlık tarafı, insan ilişkilerini zayıflatır ve güveni yıpratır. Bu çalışmada liderlerin narsisizm özelliği üzerinde durulmaktadır. Narsisizm, bireyin kendini sevmesi, artmış bir benlik bilinci, kendini koruma ve kibir gibi davranışları içermektedir. Narsisizm, çocuğun aşırı değerlendirilmesi sonucunda gelişebilmektedir. Subklinik narsisizm ise bireyin kendisi ve çevresindeki insanlarla uyumlu olma durumunu inceler. Bu çalışma, liderlerin narsisizm özelliğinin mobbing algısı üzerindeki etkisini araştırmaktadır.(AI)
Atıf Sayısı :
