Stratejik Yönetimde Dinamik Bir Yetenek: Örgütsel Ustalık

Yayın Yılı: 2021
Sayfa Aralığı : 291-312
Kitap Dili : Türkçe

Anahtar Kelimeler


Bu makalede, stratejik yönetimde dinamik bir yetenek olan örgütsel ustalık kavramı ele alınmaktadır. Günümüzde işletmelerin başarı ve büyüme için çevik, duyarlı ve yenilikçi olmaları gerekmektedir. Küresel rekabet ortamının dinamik ve karmaşık hale gelmesi, işletmeler için yeni tehditler ve fırsatlar sunmaktadır. İşletmelerin bu değişen çevre koşullarına uyum sağlayabilmesi ve rekabet üstünlüğünü sürdürebilmesi için örgütsel ustalık yeteneğine sahip olmaları gerekmektedir. Örgütsel ustalık, örgütlerin aynı anda araştırma ve yararlanma stratejilerini sürdürmesi ve senkronize etmesidir. Bu yetenek, örgütün performansını artırmak ve geleceğe yönelik iş fırsatları geliştirmek için yenilikçi ve esnek operasyonel işlemleri kullanmayı içermektedir. Örgütsel ustalığın işletmelere birçok faydası bulunmaktadır, bunlar arasında yüksek iş performansı, sürdürülebilir rekabet avantajı, katılıktan koruma, yüksek kâr ve satış artışı yer almaktadır. Türk yönetim yazınında örgütsel ustalık kavramıyla ilgili yapılan çalışmalar sınırlıdır, bu nedenle bu makalenin Türk yönetim yazınına katkı sağlayacağı düşünülmektedir.(AI)

Kitap Adı: Yönetim Ve Organizasyon Çalışmaları
Editor: Azmi Yalçın
Yayın Yılı: 2021
Sayfa Sayısı: 367
DOI: 10.37609/akya.104
Kitap Dili : Türkçe
Kitaba Git
Bölüm Adı Yazar Adı Detay
İş Karakteristikleri Metin Kaya Bölümü Görüntüle
Örgütlerde Yöneticilerin Duygusal Zekâ Ve Kişilik Özelliklerinin Demografik Kriterler Açısından Değerlendirilmesi Hande Gülnihal Gümüş Bilim Bölümü Görüntüle
İş-aile Çatışması (Kuramsal Bir Değerlendirme) Fuat Korkmazer Bölümü Görüntüle
Yönetim Araştırmaları İçin Bir ‘kimlik’ Dili Çerçevesi Volkan Yüncü Bölümü Görüntüle
Psikolojik Emniyet Ve Örgütsel Öğrenme Eyüp Bayram Şekerli Bölümü Görüntüle
Rol Belirsizliği Ve Rol Çatışmasının Meta Analiz Yöntemiyle İncelenmesi İlksun Didem Ülbeği, Hasan Dağtekin, Azmi Yalçın Bölümü Görüntüle
Rol Çatışması Ve Çatışma Yönetimi Stratejileri Koray Çetinceli Bölümü Görüntüle
İşletmelerde Kurumsal Kaynak Planlamanın Kullanımı Ve Önemi Murat Sucu Bölümü Görüntüle
Tarım İşletmelerinde Kadın Girişimciliği Hakkında Yapılmış Çalışmaların İçerik Yönünden İncelenmesi Mehmet Murat Tunçbilek, Hande Çiftçi Bölümü Görüntüle
Örgütsel Farkındalık Tuğba Yaşin, Cem Harun Meydan Bölümü Görüntüle
İnsan Kaynakları Yönetiminde Dijital Dönüşüm Süreci Yılmaz Bayar, Ayşe Asiltürk Bölümü Görüntüle
Dönüşümcü Liderlik İle Örgütsel Bağlılık, İş Tatmini Ve İşten Ayrılma Niyeti Arasındaki İlişkilerde Örgütsel Adalet Boyutlarının Aracı Rolü Bilge Aksay, Azmi Yalçın Bölümü Görüntüle
Örgütsel Alt Kültürlerin Örgütsel Ve Bireysel Temelleri Meryem Derya Yeşiltaş, Murat Türk Bölümü Görüntüle
Tasarımlamacı Örgüt Tipolojilerinin Kaynak Tabanlı Stratejik Yaklaşımlar Açısından Değerlendirilmesi Cemalettin Öcal Fidanboy Bölümü Görüntüle
Stratejik Planlamanın Örgütsel Performans Üzerindeki Etkisi Ertuğrul Köse Bölümü Görüntüle
Stratejik Yönetimde Dinamik Bir Yetenek: Örgütsel Ustalık Leyla İçerli, Gül Bilgen Bölümü Görüntüle
Girişimci Kişilik Özelliklerinin Büyük Beş Modeline Göre İncelenmesi Deniz Koyuncuoğlu, Mahmut Tekin Bölümü Görüntüle
Mba Program Taahhütleri Üzerine Bir Değerlendirme Konuralp Sezgili Bölümü Görüntüle
Liderin Karanlık Üçlüsü Ve Mobbing: Üniversiteler Üzerine Bir Araştırma Mehmet Murat Tunçbilek, Hande Çiftçi Bölümü Görüntüle

Atıf Sayısı :