Bu bölümde, spor yönetiminde etik kavramı ele alınmaktadır. Etik, doğru ve yanlışın, iyi ve kötünün ne olduğunu araştıran bir felsefi bilimdir. Etik, insan ilişkilerini ve tutumlarını ahlaki düzeyde açıklamayı amaçlar. Etik değerler evrensel niteliktedir ve insan davranışlarını ahlaki kurallara göre değerlendirir. Etik, bireylerin karar vermelerine yardımcı olur ve sosyal etkilenmeyi göz önünde bulundurarak kararların diğer insanları ve grupları nasıl etkileyeceğini düşünmeyi sağlar. Etik ve ahlak kavramları sıklıkla eş anlamlı olarak kullanılsa da, ahlak bir eylemin nasıl yapılması gerektiğini sorgularken, etik insan davranışlarını ahlaki kurallar çerçevesinde araştırır. Yönetim ise belirli kaynakları kullanarak hedefe ulaşma sürecidir. Yönetim etiği ise yöneticilerin ahlak dışı bir tutum sergilememesi üzerine kuruludur. Yönetim etiği, örgütün amaçlarını ve süreçlerini yansıtır ve yöneticilerin birtakım görevleri vardır. Etik yönetim, çalışanların görev ve sorumlulukları ile ilgili değerleri uygulamalarını gerektirir ve etik değerler ile performans arasında pozitif bir bağ vardır. Etik ilkeleri benimseyen bir yönetim, daha kaliteli bir çalışma ortamı sağlar ve çalışanın kurumuna güven ve aidiyet duygusunu artırır. Etik, iyi bir yönetimin en güçlü anahtarıdır ve karar verme aşamalarında etkili olur.(AI)