Vardiyalı çalışma, bir kurumda sürekli çalışılması gereken işlerin farklı çalışma grupları arasında dönüşümlü olarak yapıldığı bir çalışma biçimidir. Bu çalışma şekli, haftanın veya günün her saatinde kesintisiz bir şekilde işlerin devam etmesini sağlar. Vardiyalı çalışma, sabit veya dönüşümlü vardiya şeklinde iki gruba ayrılır. Sabit vardiya sistemi, çalışanların sürekli aynı vardiyada çalıştığı bir düzen içerirken, dönüşümlü vardiya sistemi ise gece, gündüz ve öğleden sonra olmak üzere üç vardiyaya bölünmüş veya farklı şekillerde programlanmıştır. Vardiyalı çalışma, sirkadiyen ritimleri bozarak bedensel ve ruhsal sağlık üzerinde etkiler yaratır. Bu çalışma sistemi, biyolojik ritimleri etkileyen sirkadiyen adaptasyonu zorlaştırır. Vardiyalı çalışmanın bedensel ve ruhsal etkileri, sirkadiyen ritim ve uykuda bozulma ile ilişkilidir. Bu nedenle, vardiyalı çalışma sistemi uygulayan kişilerde sirkadiyen ritimde bozulmalar ve buna bağlı olarak bedensel ve ruhsal sorunlar ortaya çıkabilir. Bu konuda yapılan araştırmalar, vardiyalı çalışmanın kortizol, melatonin ve vücut sıcaklığı ritminde bozulmalara yol açtığını göstermektedir. Bu nedenle, vardiyalı çalışmanın etkileri üzerine daha fazla çalışma yapılması ve çalışanların sağlığını korumak için uygun önlemlerin alınması önemlidir.(AI)