Bu bölümde, iş güvenliği kültürü ve iş sağlığı ve güvenliğinin amacı üzerinde durulmaktadır. İş güvenliği, işletmelerin diğer faaliyetlerinden farklıdır çünkü her programın, faaliyetin ve bölümün bir parçasıdır. İş sağlığı ve güvenliği faaliyetlerinin başarısını etkileyen güvenlik kültürü, örgüt kültürünün bir alt elemanıdır ve sağlık ve güvenlik sorunlarına ilişkin değer ve inançları yansıtır. İş güvenliği açısından başarılı olmak için örgütün iş güvenliğine ilişkin kültürünün güçlü olması ve işletmenin ortak bir değeri olması gerekmektedir. İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarının öncelikli amacı, çalışanların sağlığını korumaktır. Bu amaç doğrultusunda, kaza ve hastalık gibi tehlikelerden çalışanları korumak, zarar verici etkileri en aza indirmek veya ortadan kaldırmak, çalışanların fiziksel, ruhsal ve sosyal yönden tam iyilik halini hedeflemek ve yaşam kalitesini yüksek tutarak çalışanların mutlu olmalarını sağlamaktır. İş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması, çalışma şartlarının çalışanların bedensel ve ruhsal sağlığını etkileyebildiği için toplumun mutluluğuyla da ilişkilidir. İş kazaları ve meslek hastalıkları, ölüm, sakatlanma ve yaralanmalarla sonuçlanabilmektedir ve bu durumlar insanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda önemli bir farkındalık geliştirmesine neden olmaktadır. İşverenler, çalışanların doğrudan etkilendiği kişiler olarak iş sağlığı ve güvenliği konusunda ilgilenmek zorundadır ve devlet de vatandaşlarının sağlığını ve mutluluğunu düşünmekle yükümlüdür. İş güvenliğinin temel prensipleri arasında tehlikeli hareket ve durumların önlenmesi yer almaktadır. Tehlikeli hareketler iş kazalarının %88'inden, tehlikeli durumlar ise %10'undan sorumludur. Kaza sonucu meydana gelebilecek zararın en aza indirilmesi için bu prensiplere uyulması önemlidir.(AI)