İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde denetim konusu, çalışma hakkının temel bir insan hakkı olduğu ve hem uluslararası insan hakları metinlerinde hem de ulusal mevzuatlarda düzenlendiği belirtilerek açıklanmaktadır. Türkiye Cumhuriyeti Anayasası'nda da çalışma hakkının herkesin hakkı ve ödeği olduğu vurgulanmıştır. Devletin çalışanları ve işsizleri koruma, çalışmayı destekleme, işsizliği önleme ve çalışma barışını sağlama gibi görevleri bulunmaktadır. Anayasa ayrıca çalışma ve sözleşme hürriyeti, dinlenme hakkı ve sendikal haklar gibi çalışma hayatıyla ilgili diğer hususları da düzenlemektedir. Anayasada ücret hakkı açıkça belirtilmemiş olsa da emeğin karşılığı olarak adil ücret sağlama ödevi devlete verilmiştir. Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'na verilen denetim görevi, 3146 Sayılı Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı'nın Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun ile düzenlenmiştir. İş Teftiş Kurulu Başkanlığı, uluslararası bir sözleşme olan 81 sayılı Uluslararası Çalışma Örgütü Sözleşmesi uyarınca kurulmuş ve faaliyetlerine devam etmektedir. İş Teftiş Kurulu, çalışma hayatına ilişkin mevzuatın uygulanmasını izleme, denetleme ve teftiş görevini yerine getirmektedir.(AI)