Bu metinde, işyerinde sağlık gözetimi kavramı ve uygulamaları ele alınmaktadır. İşyerinde sağlık gözetimi, çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacıyla yapılan tüm sağlık hizmetlerini kapsamaktadır. Bu hizmetler genellikle işyeri hekimi ve diğer sağlık personeli tarafından yürütülmektedir. Ayrıca, işyerinde çalışma ortamının gözetimi de önemli bir konudur. Bu gözetim, sağlık ve güvenlik tehlikelerine karşı alınacak önleyici ve düzeltici faaliyetleri içermektedir. İş güvenliği uzmanları tarafından genellikle risk değerlendirmeleri sonrasında yapılan işyeri ortam ölçümleri, ergonomi ve hijyen çalışmaları bu kapsamda yer almaktadır. İş sağlığı gözetimi ise çalışma ortamının gözetimi ile çalışanın sağlık gözetiminin birleşimi olarak tanımlanmaktadır. Bu kavram, çalışanların iş ortamında maruz kaldıkları risklerin değerlendirilmesi, sağlık muayenelerinin yapılması, sağlık kayıtlarının tutulması, eğitimlere katılım gibi birçok konuyu içermektedir. İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve risk değerlendirmelerinin yapılması, sağlık gözetimi planlamasının temelini oluşturmaktadır. Bu planlama, işyerindeki tehlikelere uygun olarak yapılmalı ve gerekli önlemler alınarak güncellenmelidir. Sağlık gözetimi mevzuatı ise Anayasa, Umumi Hıfzıssıhha Kanunu, İş Kanunu ve İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu gibi yasal düzenlemelerle belirlenmektedir.(AI)