Örgütsel İletişim Ve İletişim Stratejileri
Anahtar Kelimeler
Günümüzün dinamik ve değişken çevresel şartlarında
örgütlerin hayatta kalıp ilerlemesini ve varlıklarını devam ettirmesinin önemli
bir parçasının da iletişim olduğu ifade edilebilir. Örgütsel iletişim, hem
örgütün işleyiş ve yönetsel faaliyetlerinde verimliliğin ve etkinliğin hem de
örgütün dış çevreyle koordinasyonunun sağlanmasında önemli bir süreç olarak
görülmektedir. Örgütlerde iletişimin sağlıklı yürütülmesi sayesinde
çalışanların iş verimleri olumlu yönde etkilenecek ve çalışanların örgüte olan
aidiyet duyguları artacaktır. Örgütsel iletişim, örgütsel faaliyetlerde yaşanan
problemlerin ortaya çıkarılmasına, nedenleriyle beraber anlaşılmasına ve
alternatif çözüm yollarının bulunmasına imkân tanımaktadır. Örgütsel iletişim,
örgütsel yapının karmaşıklığı nedeniyle bireylerarası iletişimden daha kapsamlı
ve karmaşıktır. Yöneticiler aldıkları geri bildirim ve bilgiler doğrultusunda
örgütsel faaliyetlerin sürekliliği için gerekli kararları alırlar. Dolayısıyla
iletişimin öneminden hareketle, etkin bir iletişimin, bir örgütün verimli
faaliyet göstermesini sağlayan temel unsurlardan biri olduğu ifade edilebilir.
Bu çalışmada, örgütsel iletişim, dinamik bir örgütsel süreç ve yönetsel araç
olarak ele alınarak iletişimin örgütsel ve yönetsel faaliyetlerde oynadığı rol
ve taşıdığı önem vurgulanmaya çalışılmıştır.
Bu kitabın bölümleri bulunmamaktadır.
Atıf Sayısı :
