Sahip olunan en sınırlı kaynaklar arasında yer alan zaman,
sağlık hizmeti sunumunda etkileri doğrudan hastalarla ilgili çıktılar üzerinden
değerlendirilebilen bir unsurdur. Yapılan işin kalitesine olan etkisi ile birlikte, çalışanların motivasyonları ile
ilişkilendirilen zamanın iyi yönetilmesi, işletmeler içerisinde uyumlu çalışmanın da gereklilikleri arasında yer
almaktadır. İşletme fonksiyonlarının sağlık hizmetlerindeki etkisinin incelendiği çalışmalarda dahil
olmak üzere literatürde sıklıkla ele alınan zaman yönetimi kavramı, eczacılık hizmetlerinin etkili bir
şekilde düzenlenebilmesi için çalışanların kendilerini geliştirmesi gereken bir alan olarak karşımıza
çıkmaktadır. Çünkü işletmenin gelişimi, çalışanların iş faaliyetlerini nasıl planladıklarına ve
organize ettiklerine doğrudan bağlıdır. Bu kapsamda, eczacılıkla ilgili faaliyetlerde birlikte çalışan
ekiplerin başta görev tanımları olmak üzere uygun bir iş bolumu ile çalışma programlarını düzenlemeleri,
hasta güvenliğini on planda tutan sağlık hizmeti sunumunun vazgeçilmez bir parçasını oluşturmaktadır.
Bu nedenle, bütün sağlık hizmeti sunucularının zamanı etkin yönetebilmek için kendilerini
geliştirme fırsatlarını iyi değerlendirmeleri ve bunları çalışma biçimlerine yansıtmaları büyük önem
taşımaktadır.
Atıf Sayısı :